El pasado 1 de julio, la vicepresidenta Francia Márquez asumió el cargo de ministra de la Igualdad y Equidad, una nueva cartera creada por el presidente Gustavo Petro para promover los derechos de las poblaciones históricamente discriminadas y excluidas en el país.
El ministerio cuenta con un presupuesto asignado de 500.000 millones de pesos para el año 2023 y tiene una planta de personal de 744 funcionarios, distribuidos en seis despachos.
Sin embargo, la creación del ministerio ha generado críticas y cuestionamientos por parte de algunos sectores políticos y económicos, que consideran que se trata de una entidad innecesaria, costosa e ineficiente.
La planta global del Ministerio de la Igualdad tendrá 706 trabajadores con sueldos entre 2 y 12 millones de pesos
Al respecto, el periodista Orlando Villar reveló algunos de los salarios que se pagarán en el ministerio, que suman más de 3.750 millones de pesos mensuales.
Ante estas críticas, la ministra Márquez ha defendido la importancia y la pertinencia del ministerio, argumentando que se trata de una apuesta histórica por la inclusión social y la reparación colectiva de las víctimas del conflicto armado, el racismo, el machismo y la pobreza.
Según Márquez, el ministerio no solo busca diseñar e implementar políticas públicas para garantizar los derechos de las comunidades afrodescendientes, indígenas, campesinas, LGTBI, mujeres y personas con discapacidad, sino también generar espacios de diálogo, concertación y movilización social para fortalecer la democracia participativa y la paz.
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La nómina del nuevo Ministerio de la Igualdad en cabeza de la @ViceColombia @FranciaMarquezM tendrá un costo mensual de más de $3.750 millones.
Despacho del Minigualdad:
-8 asesores: $9'360.615 cada uno.
-2 conductores: $2'302.600 cada uno.
-2 secretarios de despacho: $3'735.415… https://t.co/09MnHJwpmq
— Orlando Villar (@ovillar) July 4, 2023