Cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento en tu carrera y triunfar en el mercado laboral
¿Sabías que la forma en que piensas sobre ti mismo y tus habilidades puede tener un gran impacto en tu carrera? Según la psicóloga Carol Dweck, existen dos tipos de mentalidad: la mentalidad fija y la mentalidad de crecimiento.
La fija es la creencia de que nuestras capacidades son innatas y no pueden cambiar. La de crecimiento es la creencia de que podemos mejorar nuestras capacidades con el esfuerzo y el aprendizaje.
Las personas con mentalidad fija tienden a evitar los desafíos, rendirse fácilmente ante las dificultades, ignorar el feedback y sentirse amenazadas por el éxito de los demás.
Por el contrario, las personas con mentalidad de crecimiento buscan los desafíos, persisten ante los obstáculos, aprenden del feedback y se inspiran en el éxito de los demás.
La clave pa...